11月7日，主题为“创无止境 心有未来”的2020年创新广汽（IGA）活动成果发表大会在广汽研究院成功举办。广州市人才办、市委宣传部和广州企业文化协会的领导和来自其他企业的观摩嘉宾，广汽集团董事长曾庆洪，总经理兼IGA委员长冯兴亚，集团领导班子成员，总部员工代表，投资企业领导及员工代表近700人参加了活动。来自集团总部和25家企业的37个优胜QC小组和20位改善提案个人代表，分别角逐QC发表金、银、铜奖和“TOP 20”优秀改善提案奖。

2020年创新广汽（IGA）活动成果发表大会在广汽研究院成功举办

曾庆洪出席2020年创新广汽（IGA）活动成果发表大会

冯兴亚在大会上讲话

15年81亿，IGA创新成果显著

创新广汽（IGA）活动是广汽集团及其属下投资企业的一项特色文化活动，英文全称是“Innovate Guangzhou Automobile”，以QC活动、改善提案、劳动竞赛、技术革新为主要活动内容，鼓励员工参与改善和创新。各企业层层选拔出优秀代表队，参加每年11月举行的“创新广汽（IGA）成果发表会”，是全体广汽人一年一度的创新盛会。

今年是创新广汽（IGA）活动成果发表大会十五周年。IGA活动创立15年来，累计QC参与人数近55.8万人次，共产生改善提案近489万条，创造直接经济效益超81亿元。其中，2020年创造直接经济效益近12.6亿元，比去年增加1.9亿元。

大会现场通过宣传片和致敬片两段视频回顾了IGA活动十五年来从无到有、不断壮大的发展历程，展现了广汽人在持续创新活动中不断成长、超越自我、为企业不断创造价值的风采和成果，令人动容。

大会现场

本次大会设置了小组亮相、课题发表、成果展示、互动游戏等环节。集团总部和各投资企业参赛小组亮相各出奇招、创意十足，而各参赛小组的QC课题发表更是精彩纷呈。课题范围覆盖了生产工艺改良、作业效率提高、模具工具发明、新产品开发、减少浪费及管理流程优化、职能改善等方方面面，各种脑洞大开，令人叹服。此外，现场还展示了2020年度改善提案前20名成果，也充分展现了广汽人在日常工作中点滴改善、降本增效的工作作风和成果。

持续改善，IGA助益创新成长

15岁的IGA活动具有五个“最”：广汽集团持续时间最长、参与范围最广、活动规模最大、节约成本最多、最具特色与魅力的企业文化活动。

在多年的创新文化实践中，也形成了一套富有广汽特色的活动模式。

一是博采众长、扎根广汽。广汽集团借鉴世界先进的理念和方法，吸取了世界三大质量体系尤其是日系精细化管理的精髓，结合广汽自身生产经营实际，创办IGA活动。经过十五年的发展完善，IGA已成为广汽集团群体性质量管理活动的一种有效组织形式，实现企业工作方法、管理模式的持续改善，产品质量和经济效益的不断提升。

IGA活动现场

二是机制完善、传承发展。IGA的活动口号为“创新广汽，超越自我”，并配有专属的标识。活动设立IGA委员会，同时设立活动推进办公室，并联合各投资企业的IGA活动事务局和联络员开展工作，形成了有组织、有管理的规范格局。各大主题环节均有标准的开展流程和手法，并设置了严格规范的评审规则，为全员创新提供了最基础的工具方法，让改善创新更加触手可及，让降本增效更加切实有效。

曾庆洪（右）、冯兴亚（左）与IGA吉祥物创创侠合影

三是降本增效、创新育人。“育人”是IGA活动的最主要目标。经过IGA活动培养锻炼的员工，能够更为熟练地掌握科学的分析方法和更广泛的知识和经验，能更多地以全局视野来审视工作现状，以更积极主动的态度来发现工作问题，从而更多地参与企业的经营管理。越来越多的员工作为新时代知识型、技能型、创新型劳动者，愿意让自己的聪明才智成为企业发展的宝贵财富，这是广汽不断向前发展的强大动力。

四是成效显著、广泛推广。广汽自2006年学习引入QC手法，在集团内培育创新土壤，不仅运用于生产经营领域，更逐渐拓展至管理领域。从2019年开始，集团IGA活动成果发表会首次增设“管理类”课题，鼓励更多企业在管理领域进行改善创新，在今年合计37个QC课题中，管理类课题已增至22个。

IGA活动成果发表会分会场

深入人心，IGA活动影响深远

IGA活动还被创新地运用于党建和扶贫工作中。今年是全面建成小康社会的决胜之年，在广汽集团扎实推进脱贫攻坚工作的过程中，广汽集团的驻村干部们也广泛应用IGA的创新手法，以标准化管理和持续改善创新的形式，打造了具有特色的广汽扶贫模式，并取得一定成效。

扶贫项目发表（关锦恒摄）

在发表大会现场的广汽扶贫项目成果展示区可以看到，改善创新的精神和手法已渗透在扶贫各个项目中：脱贫攻坚作战图、以市场化为导向提升精准扶贫产业可持续发展、脱贫攻坚策略研究、“祺连生鲜生活馆”电商平台创建……

曾庆洪（右）、冯兴亚（左）参观广汽扶贫项目成果展示区

近年来，IGA活动还得到了广州市领导的肯定和市国资兄弟单位的多次到场观摩，甚至有来自全国其他省市单位纷纷来访交流，已然成为企业创新文化的标杆活动。

在中国汽车产业转型升级的大潮中，相信在创新广汽（IGA）活动的助力下，广汽集团将保持对创新的不懈追求，持续激发活力和创造力，将“人为本、信为道、创为先”的广汽文化核心和持续改善、追求卓越的工匠精神深入植根于每个人的思想和行动中，不断增强企业文化自信，让优秀的企业文化成为集团持续健康发展的永恒动力。